企業・現場のご担当者さま
現場に合う人財を迎えたい
初めての外国人財採用も、受け入れ準備も。仕事内容や今のお困りごとから、お聞かせください。
採用・受け入れを相談する
私たちの事業
物流・自動車運送・宿泊・農業・造船・外食
日本の毎日を支える現場と、特定技能を中心とした外国人財をつなぎます。
採用して終わりではなく、職場になじみ、暮らしが落ち着くまで。企業と外国人財、双方の声に耳を傾けます。
特定技能と支援内容を見る私たちが目指す未来
外国人財と企業そして暮らしをひとつにつなぐ
現場での採用・支援を起点に、住まい、通信、教育まで。
安心して働き、暮らせる基盤「Global Talent OS」を目指します。
将来構想です。現在提供中の製品ではありません。
人財紹介・支援を知るまずはご相談から
企業・現場のご担当者さま
初めての外国人財採用も、受け入れ準備も。仕事内容や今のお困りごとから、お聞かせください。
採用・受け入れを相談する日本で働きたい外国人財の方へ
仕事のこと、特定技能のこと、日本での暮らしのこと。知りたいことから、一緒に整理します。
働くこと・暮らしを相談する現在、公開中のニュースはありません。
外国人財紹介・支援
特定技能を中心とした、エッセンシャルワーカー分野の人財紹介・支援。
採用から受け入れ、入社後の仕事と暮らしまで、一緒に考えます。
特定技能とは
特定技能は、人手不足の分野で、一定の技能と日本語能力を持つ外国人財が働くための在留資格です。
原則、分野の技能試験と日本語試験で確認します。技能実習の修了等による試験免除や、分野ごとの追加要件があります。
学んだ技能を、日本の仕事へ。本人の経験と希望を起点に、企業との出会いを支えます。
特定技能1号では、職業生活・日常生活・社会生活の支援が必要です。受け入れ企業や登録支援機関等と実施体制を整えます。
制度の詳細：出入国在留管理庁 特定技能について（公式） ↗ 1号の支援について（公式） ↗
私たちが注力する領域
事業ごとの働き方を理解し、現場に合う採用・受け入れを一緒に考えます。
検品・ピッキング・梱包など、ものの流れを支える仕事。
トラックによる輸送など、人とものを運ぶ現場。
フロント・接客など、ホテルや旅館のおもてなし。
栽培・収穫・畜産など、食の土台をつくる仕事。
船の製造・組立てなど、海の産業を支える仕事。
調理・接客・店舗運営など、食の時間を支える仕事。
採用から入社まで
商談から入社まで、5つのステップ。
必要な準備を、ひとつずつ進めます。
現場の課題から、必要な人財像を整理。
仕事内容や採用人数、勤務条件を整理。対象分野と、受け入れに必要な準備を確認します。
対話を通じて、互いの理解を深める。
経験・技能・日本語力と本人の希望を確認。企業との面談で、仕事内容や条件をすり合わせます。
必要な書類と、入社前の段取りを整える。
企業と本人の必要書類を整理し、専門家等との役割分担を確認して在留手続きを進めます。
国境を越える、その一歩を支える。
ビザや渡航の日程を調整し、到着後の移動・住まい・生活の準備を整えます。
一緒に働く関係は、ここから始まる。
入社後も仕事と暮らしの状況を確認。困りごとを相談できる関係づくりを支えます。
入社後の支援
仕事に慣れること。暮らしになじむこと。
相談できる相手がいること。
その一つひとつを、大切に考えます。
住まい・生活に必要な契約、役所の手続きなど。新生活で何を準備するか、一緒に整理します。
仕事の説明や職場のルールをわかりやすく。企業と本人の認識のずれを減らします。
定期的な対話で、仕事と暮らしの困りごとを確認。必要に応じて専門家・関係機関につなぎます。
日本語学習や地域との交流に関する情報をご案内。本人の希望に合わせて、学びとつながりを支えます。
支援の設計例です。対応言語・頻度・範囲・費用は、本人の在留資格や受け入れ体制に応じて確認します。
こんなことを、一緒に整理します
Dawnlineで働くための採用ページとは異なります。
よくあるご質問
はい。必要な人財像や受け入れ体制を整理するところからご相談いただけます。まずは仕事内容や、現場で感じている課題をお聞かせください。
候補者の居住地や在留状況、選考・審査・渡航の進捗によって異なります。一律の期間を確約せず、状況を確認して個別にご案内します。
国内在住の方についても、仕事内容と在留状況・就労条件を確認して検討します。海外からの受け入れとは、必要な手続きが異なる場合があります。
はい。業界や仕事内容、必要な人数など、今の状況からお聞かせください。採用から受け入れまでの進め方を、一緒に整理します。
必要な支援、企業の受け入れ体制、本人の在留状況を確認して個別に検討します。実施主体・対応範囲・頻度・費用を事前に整理します。
お問い合わせ
採用のことも、受け入れのことも。
今の状況から、一緒に考えます。
私たちが目指す未来
外国人財と企業そして暮らしをひとつにつなぐ
現場での採用・支援を起点に、住まい、通信、教育まで。
安心して働き、暮らせる基盤「Global Talent OS」を目指します。
将来構想です。現在提供中の製品ではありません。
人財紹介・支援を知る私たちについて
日本の毎日を支える現場に、世界の可能性を。
私たちは、エッセンシャルワーカーの現場と外国人財をつなぎます。
私たちの考え方
誠実に人と向き合う
大胆に仕組みを変えていく
企業が求めるものと、働く人が望むこと。その両方に耳を傾け、納得できる出会いと、長く働ける関係を目指します。
特定技能を中心とした外国人財紹介・支援から、将来の「Global Talent OS」へ。エッセンシャルワーカーの現場で見つけた課題を、国境を越える雇用の基盤づくりにつなげていきます。
私たちが描く未来会社情報
お問い合わせ
採用・受け入れの課題から、事業の連携まで。
まずは、今考えていることをお聞かせください。
一緒に働くうえで
人と誠実に向き合いながら、
まだない答えをつくっていく。
企業にも、働く人にも、仲間にも。相手にとって何が必要かを考え、約束に責任を持つ。
現場で確かめ、小さく試す。正解がまだないところに、一歩を踏み出す。
言葉、文化、経験の違いを尊重する。互いの視点を活かして、ともに学ぶ。
参画を相談したい領域
以下は対話の入口となる領域案です。
募集の有無や条件は、個別に確認します。
企業の採用課題と、候補者の希望の双方に向き合う仕事。対話と調整を通じて、入社前後の関係をつくります。
仕事内容や日本での暮らしを、候補者に届く言葉で伝える仕事。接点づくりと相互理解を支えます。
現場で見つかる課題を整理し、将来の仕組みを考える領域。Global Talent OS構想との接点を探します。
職種の枠を決めず、ご経験や関心からDawnlineとの接点を一緒に考えます。
お問い合わせ
これまでのご経験や、これから挑戦したいこと。
その思いを、聞かせてください。
ニュース
Dawnlineからのお知らせをご案内します。
ブログ
現場での学びや、Dawnlineの考え方を届けていきます。
お問い合わせ
外国人財を迎えたい企業の方も、日本で働きたい方も。
まだ決まっていないことがあっても、今の疑問からお聞かせください。
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